近日，鹰潭市城建投集团、江西弘信柔性电子公司产改结对工作得到市总工会充分肯定，江西省总工会经济技术部发布《关于下拨2024年度产改工作经费补助的通知》，鹰潭市城建投集团、江西弘信柔性电子公司分别获得省总工会下拨的国企民企产改结对活动补助资金5万元。

一支竹篙难渡海，众人开浆划大船。鹰潭市城建投集团与江西弘信柔性电子公司深入开展国企民企产改结对活动以来，切实履行结对帮扶责任，找准产改共建契合点，探索产业工人队伍建设改革新模式、新路径，为实现共赢发展赋能增效。

坚持高位推动，工作合力进一步增强

精心“组织”。鹰潭市城建投集团将产改结对工作纳入工会年度工作计划，成立产改结对工作小组，集团工会主席靠前推动、精心谋划、积极实践，多次主持召开专题会议安排部署产改结对工作，与江西弘信公司相互开展调研，参观职工之家、企业车间、产改工作成效宣传栏等，了解企业发展概况、产改工作和工会工作。

尽心“帮促”。鹰潭市城建投集团召开国企民企产改结对工作推进会，详细介绍和分享推进产改工作提质见效具体经验做法，指导江西弘信公司成立产业工人队伍建设改革工作领导小组，健全组织领导机制；先后签订结对承诺书，指导江西弘信公司制定产改工作实施方案，落实“五个一”要求，明确结对工作开展方向和推动责任落实。

用心“保障”。鹰潭市城建投集团充分发挥国企职能优势，在落实产业工人队伍建设改革工作政策上发挥支撑作用，加强沟通协调，建立结对帮扶联系制度，及时总结报告产改结对进度表，汇聚产业工人队伍建设改革的强大合力。

突出凝心铸魂，理想信念进一步坚定

思想“指引”。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，围绕学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神在江西弘信公司开展专题宣讲2次。与江西弘信公司协同开展红色教育、救灾捐献、志愿服务等党群活动，推动党的理论成果和实践经验进企业、进车间、进班组。

党建“牵引”。坚持党建带工建，鹰潭市城建投集团联合江西弘信公司举办“党建引领产改工作”主题党日活动，指导江西弘信公司设立“党员责任区”“党员示范岗”“优秀团队”“先进工作者”21个，推动江西弘信公司深入实施“红色领航员”行动，成功打造“弘信红心”党建品牌，充分发挥党组织的凝聚力、战斗力和党员先锋模范作用。

宣传“导引”。鹰潭市城建投集团充分运用微信公众号、官网、宣传栏、电子屏、移动屏等平台，加大双方企业产改结对宣传力度，建立信息专栏，突出报道结对共建、活动开展等情况，营造双方企业合作共建、产业工人干事创业的舆论氛围。 

聚焦共谋发展，结对成效进一步彰显

提技强能“有力”。鹰潭市城建投集团、江西弘信公司围绕培训赋能产改发展，明确业务培训制度和年度培训计划，充分挖掘高顿咨询、江西网络干部学院等优质课程资源，先后组织内部管理制度宣贯、经营管理能力提升、党性教育、安全生产、质量管理等培训11次，联合举办7S管理技能知识培训班，充分展现产业工人“比学赶帮超”的精神风貌。

活动开展“有新”。在庆祝新中国成立75周年之际，鹰潭市城建投集团联合弘信公司共同举办秋季联谊运动会及劳动技能竞赛等创新活动，指导弘信公司精心打造模范职工之家，组织干部职工参加市职工健步走、羽毛球大赛等活动，适时开展职工健康体检、慰问困难职工等关爱活动，进一步增强了广大职工的获得感、幸福感、安全感。

发展成效“有显”。通过结对，促进了江西弘信公司职工的整体素质和工作积极性得到显著提高，职工的幸福指数进一步攀升，助推弘信公司经营业绩取得新突破，主营业务已实现收入20670万元，较上年同期增长30.49%。推动江西弘信公司职工权益保障制度不断完善，产业工人在劳动报酬、工作时间、休息休假等方面的合法权益得到充分保障，江西弘信公司工会荣获2024年“模范职工之家”称号。