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石城城投集团

石城县浩宏食品有限责任公司公开招聘公告

石城县浩宏食品有限责任公司为石城县城投集团旗下控股公司,因公司发展需要,经研究并报集团公司同意,决定面向社会公开招聘工作人员20名,特制定本实施方案。

一、招聘岗位及条件

(一)公开招聘岗位及条件

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(二)相关说明

1.2001年以后毕业的大专及以上学历需提供学信网验证报告或注册备案登记表;

2.工作经验以原工作单位开具证明为准,证明需包括个人任职情况(个人工作内容)、工作单位联系电话等内容;

3.因公司各岗位需凌晨上班,条件较适合男性。

二、招聘方式

(一)城投集团门户网站发布招聘信息。

  (二)在电视、城投集团公众号等新媒体上发布招聘信息。

三、招录程序

(一)报名。凡符合条件的应聘者自行从网上下载《石城县浩宏食品有限责任公司应聘人员报名登记表》,填写表格内容和张贴好1寸照片,并于2022年6月8日—6月18日持本人毕业证、身份证(或户口簿)、专业技术资格证书等证件原件、复印件及工作简历一份到石城县浩宏食品有限责任公司(石城县东方明珠水晶阁二楼)事务部报名。如不能现场报名者可将上述资料扫描件发送至272320283@qq.com邮箱(《报名登记表》须张贴电子照片)。

联系人:曾女士   联系电话:15279789330

(二)资格审查。报名结束后,招聘工作领导小组组织对报考人员进行资格审查,集团人力资源部复核。

(三)组织考试。

1.考官:城投集团公司及浩宏公司共同选派人员组成考官组。

2.面试。面试采取问答式面试的方式进行,主要考察应聘人员语言表达能力、协调应变能力、职业技能及职业素养等综合素质。面试满分100分。

面试时间、地点另行通知。

3.实操测试。活挂操作工、放血操作工等其它10个岗位不设置入闱比例,参加面试考试人员全部进入实操测试。实操测试满分100分。

实操时间、地点另行通知。

(四)体检。事务主管岗位根据面试成绩根据从高分到低分按招聘名额等额确定入闱对象。活挂操作工、放血操作工、等其它10个岗位按照面试占40%、实操占60%折算综合成绩,从高分到低分根据招聘名额等额确定入闱对象组织统一体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行,体检费用由个人承担。因对象放弃体检或体检出现招聘缺额的,按考生最终成绩从高分到低分依次进行等额递补。

(五)试用。经体检合格的,按照平等原则聘用,试用期1-3个月,试用期间领取基本工资,不享受其他福利待遇。如在试用期考核不合格者,将予以辞退。因试用不合格辞退或试用期自行离职的空缺报集团同意可按总成绩予以替补,替补人员按体检、试用期等程序完成入职。

(六)聘用。经考核符合岗位要求,依法签订劳动合同,约定合同期限,按合同期限聘用并办理入职手续。正式聘用后的薪酬按照《石城县浩宏食品有限责任公司薪酬制度》执行并享受公司规定的相关福利待遇。

附件:石城县浩宏食品有限责任公司应聘人员报名登记表(点击下方“阅读原文”下载)


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